Считаем пенсионные баллы

В соответствии с новым законом « О страховых пенсиях» введенным в России с 1 января 2015 года, будущая пенсия формируется не в рублях, а в баллах, что позволяет эффективнее защищать пенсионные права граждан.

Пенсионный балл оценивает каждый календарный год трудовой деятельности гражданина с учетом ежегодных отчислений страховых взносов в ПФР. Годовой пенсионный коэффициент равен отношению суммы уплаченных работодателем страховых взносов на формирование страховой части пенсии по тарифу 16%, к сумме страховых взносов с максимальной взносооблагаемой заработной платы, уплачиваемых работодателем по тарифу 16%, умноженному на 10.

Количество баллов за год имеет ограничение. Максимальное значение баллов в 2015 году при направлении  страховых взносов только на формирование страховой пенсии составляет 7,39.

Приведем пример расчета годового пенсионного балла за 2015 год.

При ежемесячной зарплате 25 000 руб. зарплата работника за год составит 300 000 руб.

Сумма уплаченных страховых взносов с годовой зарплаты 300 000 руб. по  тарифу 16% составит 48 000 руб.

Это значение делим на сумму страховых взносов с максимально взносооблагаемой зарплаты, уплачиваемой работодателем по тарифу 16% (устанавливается законодательством, в 2015 году составляет 711 000 руб.): 711 000 * 16% = 113 760 руб. и умножаем на 10.

Количество баллов за 2015 год составит:

48 000 / 113 760 * 10 = 4,21

На момент выхода на пенсию баллы  за каждый год работы суммируются и умножаются на стоимость одного пенсионного балла в год назначения страховой пенсии. К полученному размеру страховой пенсии  прибавляется сумма фиксированной выплаты.

Посчитать свои пенсионные баллы, узнать свой страховой стаж и количество уплаченных работодателями страховых взносов можно на сайте ПФР в «Личном кабинете застрахованного лица» (http://www.pfrf.ru).